Die zunehmende Alterung der Bevölkerung ist Zeichen einer sich verändernden Gesellschaft. Der demographische Wandel stellt neue Herausforderungen dar, insbesondere für den Arbeitsmarkt. Dabei sind Bildung und Wissen wichtige Schlüsselfaktoren, die zusätzliche Handlungsspielräume und verlässliche Rahmenbedingungen schaffen. Die Veränderung der Altersstruktur verlangt einen neuen Diskurs der sozialen,

ökonomischen und politischen Voraussetzungen.

Vor diesem Hintergrund wollen wir verschiedene Aspekte zu dem Thema „Altern und Lernen in einer Gesellschaft“ diskutieren. Experten aus Wissenschaft, Politik und Medien werden verschiedene Ansätze zu den Entwicklungschancen in alternden Gesellschaften untersuchen, unterschiedliche Gestaltungsmöglichkeiten für ArbeitgeberInnen und ArbeitnehmerInnen erörtern und neben einer kritischen Evaluation bisheriger

Prozesse auch den Blick auf die zukünftigen Anforderungen

richten.